Сценарій свята на роботі – новий рік. Домашні сценки на Новий рік

08.03.2022

Ось і настав грудень – найметушливіший місяць на рік: здавання звітів, зустріч колег з усіх регіональних підприємств/підрозділів компанії, обмін привітаннями з компаніями-партнерами, покупка численних подарунків, пошук святкового вбрання. Усюди відчувається такий манливий і святковий аромат хвої та мандаринів, вулиці прикрашені різнокольоровими гірляндами, на вікнах – блискуча мішура, магазини переповнені ялинковими іграшками на будь-який смак і колір, а серце неспокійно б'ється в грудях, на душі тепло і то добре і загадкове. Наближається найчарівніше свято – Новий рік!

З усіх корпоративних свят Новий рік – найочікуваніший. Приємна передноворічна метушня, передчуття чарівного свята, завершення розпочатого, виконання бажань. Як правило, новорічні корпоративні вечірки відбуваються масштабно. Підготовка до Нового року починається заздалегідь – за 2–3 місяці, а то й за півроку, незалежно від того, чи йдеться про велику чи про невелику компанію. Багато компаній звертаються за допомогою до event-агентства, які організовують корпоратив під ключ: знаходять та оформлюють ресторан, кафе чи бар, забезпечують музичний супровід, запрошують аніматорів, артистів, фотографів, визначають концепцію майбутнього свята, оформлюють та друкують запрошення. Така організація корпоративу особливо актуальна для великих холдингових компаній: коли численні співробітники приїжджають із різних регіональних філій, офіційна частина (вітання керівництва, нагородження, подяки) зазвичай досить довга, а саме свято – це привід для знайомства та зустрічі всіх співробітників, які знаходяться далеко один від одного. друга протягом року.

Поширений також варіант, коли ви самі резервуєте ресторан чи кафе, а далі за утримання корпоративу відповідаєте або ви самі, або обране вами агентство з організації свят.

Але якщо ви схаменулися занадто пізно, оскільки довго роздумували і ретельно обирали, і в результаті потрібного вам (за площею та вартістю оренди) банкетного залу не виявилося в наявності, то доведеться організувати святкування Нового року в офісі. І це не так вже й погано, адже стандартне свято, що повторюється щороку, в знімному банкетному залі набридло вже практично всім. Новий рік в офісі – інший формат свята, яке має багато переваг. Існує всім давно відоме правило: найефективніший захід – той, який «роблять своїми руками». Те саме можна сказати і щодо організації новорічного свята в офісі компанії.

Не так погано відволіктися від банкетно-офіційної атмосфери і залишитися відзначати свято в більш домашній і простій обстановці – в офісі, де ми проводимо більшу частину часу і який стає для нас справжнісіньким другим будинком. У такій обстановці співробітники почуваються зручно та розслаблено, адже, напевно, більшість із них втомилися від щорічного новорічного офіціозу. А якщо при цьому для корпоративного Нового року не виділено окремий день і святкування відбувається прямо після роботи, клопоту та турбот ще менше: не треба бігти додому переодягатися, робити святковий макіяж, вечірнє укладання, не треба ламати голову, з ким залишити дітей, брати з собою дружина чи ні… До того ж у цьому випадку співробітники набагато менші будуть власні грошові витрати на новорічний корпоратив, що часто є важливим фактором.

На перший погляд, організація Нового року в офісі може здатися складним і часом непосильним завданням, однак це не так. Як правило, якщо компанія невелика, організацією будь-якого свята займається директор з персоналу або офіс-менеджер. Дуже часто у цих співробітників вже є досвід організації таких заходів, тому для них не важко буде влаштувати свято.

Отже, рішення ухвалено: офіс! На підготовку є один-два тижні, і за цей час необхідно написати сценарій, продумати програму, визначитися з бюджетом (на який в ідеалі керівництво не має поскупитися), кількістю гостей, меню. В даному випадку до основних статей витрат можна віднести організацію фуршету в офісі, заохочення співробітників, що відзначилися, запрошення артистів.

Давайте обговоримо основні компоненти офісної новорічної вечірки.

Програма новорічного свята

Зазвичай свято включає офіційну та розважальну частини (новорічну програму та, звичайно ж, танці). Співвідношення цих частин має бути загалом 30:70. Тон святу задає керівник, який вітає, заохочує, дякує співробітникам, підбиває підсумки, натхненно розповідає про плани на майбутнє.

Належним чином продумана та організована новорічна програма – запорука успіху свята. Вона не повинна бути банальною, побитою і добряче всім набридлою. Необхідно створити концепцію новорічного святау сенсі цього терміну. Природно, орієнтиром мають бути думки та настрої колективу. Можливо, ви врахуєте переваги та побажання колег щодо попередніх новорічних вечорів або організуєте розсилку анкет з навідними питаннями, а можливо, як досвідчений офіс-менеджер ви просто знаєте та відчуваєте настрій всього офісу та зробите все на власний розсуд.

Тема вечора.Традиційно свято – це виступи запрошених артистів, конкурси від ведучого, спільні посиденьки. Всі ці компоненти мають бути об'єднані однією ідеєю. Наприклад, ви можете влаштувати гангстерську вечірку,вечірку альпійських ельфів,індіанських племен,поп-груп 90-х років, бал ялинкових іграшокі т.д. У будь-якому разі краще, щоб усі співробітники розбилися на групи та утворили кілька команд. Кожній із цих команд за кілька днів до свята дається завдання: представити команду, придумати девіз, відповідне ім'я кожному учаснику команди, бути у відповідному вбранні та з відповідним макіяжем.

Візьміть на озброєння ТБ!Сценарій новорічного корпоративу може включати проведення кулінарного поєдинку між командами, КВК, Поля чудес, Фабрики зірок або навіть Танців із зірками. Звичайно, це вимагатиме попередньої підготовки співробітників, проте таке свято запам'ятається надовго.

Свято дає всім охочим чудовий шанс продемонструвати свій творчий потенціал, тому необхідно згадати все, чому вас навчали у дитинстві: читати вірші, складати шаради, танцювати, розігрувати, імпровізувати. І як знати, можливо, саме на цьому святі ваші таланти будуть відзначені не лише колегами, а й керівництвом.

У ролі провідного корпоративу може виступати запрошений шоумен, але набагато привітніше зустрінеться яскравий співробітник компанії: саме він знає контингент, тонкощі внутрішнього офісного життя і не допустить накладок, неточностей і недоречних жартів, які іноді зустрічаються у запрошених ведучих.

Коли немає можливості зібрати всіх співробітників в одному залі (в офісі багато невеликих кабінетів, у кожному з яких знаходиться той чи інший відділ), можна вміло використовувати такий офісний простір: організувати «острівну» вечірку. Кожен відділ вирішує, чи буде Канарськими островами, Багамськими або Мальдівами (а може, Кіпром?). Острівні жителі, переодягнувшись у самостійно зроблені національні костюми, представляють своє місце проживання. Можна також вигадати свій острів-мрію. Кожна команда готує невеликий виступ та розповідає про особливості своєї культури. Обов'язкова умова – частування гостей фірмовою стравою та фірмовим напоєм. Рецепт та назву можна придумати самим. Команда повинна якомога більше дізнатися про остров, його традиції і звичаї, щоб гідно розповісти про них гостям. У встановленій послідовності жителі островів «приїжджають» один до одного в гості, а після «кругосвітньої подорожі» за підсумками голосування вибирається найкращий острів.

Замість островів можуть бути міста чи країни, що не менш кумедно та пізнавально. Можна також запропонувати колективу провести, наприклад, італійський Новий рік: в Італії існує традиція викидати у вікно старі та непотрібні речі У нас в країні з вікон краще нічого не викидати, а ось позбавитися офісного мотлоху разом з негативними емоціями, що накопичилися за рік і написаними на клаптиках паперу, цілком можна. Поряд із цим можна замовити італійську їжу – пасту, піцу, тірамісу. Ще один яскравий варіант - іспанська Новий рік: яскраві костюми, фламенко, апетитна кухня.

Словом, тема країн, народів, столиць невичерпна, тож на наше з вами століття вистачить джерел інформації для створення новорічних сценаріїв!

Новорічна вистава.Якщо в колективі є старші співробітники, то їм не завжди зручно виконувати номери та брати участь у конкурсах. У такому разі вся надія на молодших співробітників: вони представляють концертну програму, а старшим співробітникам довірено відповідальну та сувору роль членів журі.

Ну і без Діда Мороза та Снігуроньки свято не буде досконалим. Співробітники з рідного офісу, переодягнені у всіх улюблених дідусеві та онучки, можуть бути ведучими вечора або ж прийти тільки для привітання та вручення подарунків. Можна заздалегідь дати всім співробітникам завдання написати листа Діду Морозу з розповіддю про свою роботу та побажаннями. Дід Мороз зачитуватиме листи та заохочуватиме найкращих авторів.

Як прикрасити офіс?

Насамперед, не забудьте про необхідність прибирання офісу, бажано генеральною.

І ось свіжий і сяючий офіс можна прикрашати (пам'ятайте, що це все ж таки місце вашої роботи, тому вибирайте досить стримані прикраси).

Головне, звичайно ж, ялинка(Звичайно штучна: менше сміття, а крім того, її можна використовувати не один рік). Якщо в офісі великий хол, тобто можливість встановити «широкоформатну» ялинку, якщо ні – настільна новорічна ялинка красиво доповнить ресепшен або приймальню. Якщо немає ресепшену, прикрасу офісу потрібно починати зі входу (передпокою, коридору).

Зараз майже всі прикрашають ялинку на європейський манер однотонними кульками. А ось на Заході ця традиція поступово перестає бути популярною: для прикраси все частіше використовуються строкаті кулі.

Один із варіантів прикраси – мініатюрні листівки(Куплені або самостійно оформлені). Заздалегідь повідомте всім співробітникам, що ці листівки призначені для новорічних побажань: цілком імовірно, що багато хто захоче привітати колег та написати їм теплі слова, а безпосередньо під час свята можна вголос прочитати всі побажання.

Можна організувати новорічну пошту, декорувавши коробку з-під канцтоварів, і запропонувати співробітникам кидати туди листівки. Приводом прикрасити своє робоче місце для співробітників може бути повідомлення про конкурс «Хто найцікавіше прикрасить робоче місце?», підсумки якого будуть підведені на новорічній вечірці.

Перетворити офіс на казкове місце допоможуть також повітряні кульки: їх можна зв'язати в гірлянди, розвісити гронами, також на них можна написати новорічні побажання та вітання Яскраві гірлянди, дощ, конфетті, мішура, позолочені шишки, штучний сніг, маленькі ялинки різних кольорів, фігурки – символи наступного року (2013 рік – рік Змії) – новорічній атрибутицізавжди знайдеться місце під стелею, на стінах, вікнах і навіть святкових столах. Барвисті плакати з новорічними картинками та привітаннями можуть бути додатковою прикрасою.

Пам'ятайте:при використанні гірлянд, феєрверків, хлопавок, бенгальських вогнів не можна забувати про правила пожежної безпеки.

Розташовуйте зручніше!

Найкращий варіант - наявність в офісі великого приміщення, а краще двох: холу, де відбудеться фуршет і урочиста частина (мова керівника та нагородження), і просторого кабінету, де проходитиме розважальна частина. Не забудьте організувати імпровізовану бригаду з чоловіків, які допоможуть звільнити кабінет від офісної техніки та робочих столів.

Щоб усім було комфортно

  • При розподілі посадочних місць слід уникати поділу за відділами, посадами або за будь-якими іншими ознаками. Або команда святкує разом, або кожен відділ у різний час. Людина не повинна почуватися ущемленою через посадочне місце за святковим столом. В даному випадку важливим є так званий «принцип святкової рівності».
  • Крім великого приміщення, де проходитиме основне дійство, важливо передбачити наявність невеликої, тихішої зали. Це своєрідна можливість усамітнитися для любителів тиші та для тих, хто вирішив трохи відпочити від бурхливих веселощів. Усі співробітники різні, важливо, щоб комфортно було всім. Коли можливості усамітнитися немає, співробітники, які найчастіше люблять тишу, рано покидають захід.

Організуємо частування

Все більшою популярністю користуються не традиційні посиденьки за спільним столом, а офісний фуршет. Ви можете організувати його власними силами або замовити у кейтеринговій компанії чи ресторані. Послуги професійних кейтерингових служб мають більше переваг, ніж послуги ресторану. Кейтерингові компанії можуть розробити страви відповідно до ваших побажань. У таких компаній можливостей для організації фуршету більше, ніж у традиційних ресторанів. Головна перевага фуршету в порівнянні з банкетом у тому, що фуршет дозволяє обслужити на тій же площі, що й банкет, набагато більша кількість гостей. Крім того, банкет обходиться дорожче на одну людину, ніж фуршет.

Найбільш раціональний розмір фуршетного столу – 1 м заввишки та 1,5 м завширшки. Щоб дізнатися, якої довжини стіл потрібно, помножте кількість гостей на 20 см. Довжина одного столу не повинна бути більше 10 м. Завжди краще поставити кілька середніх по довжині столів, ніж один великий. Зазвичай під час фуршету такі маленькі столи розставляють буквою «П» або «Т». Коли ж йдеться про фуршет в офісі, то найкращий варіант - розстановка у вигляді літери «Ш» або «Г». Таким чином площа приміщення буде використана раціональніше.

Сервіровка столабуває односторонньою та двосторонньою. При односторонньому столі накривається з одного боку і часто ставиться біля стіни. Двостороннє сервірування передбачає накриття столу з обох боків. Цей варіант більш зручний та поширений. У цьому випадку гості мають можливість підходити до їжі та напоїв з усіх чотирьох сторін і, рухаючись один за одним (так належить за етикетом), наповнювати тарілки.

Існує кілька принципів розміщення столових приладів:

  • На столах, накритих скатертинами, розташовують стопки тарілки, праворуч від яких лежать ножі, а ліворуч – вилки. Трохи правіше від посуду розставляють пляшки з напоями та келихи різних розмірів. За приладами розставлені страви з красиво оформленими та нарізаними порційно пирогами, салатами, жюльєнами, тарталетками, закусками. Перший ряд займають маленькі тарілки, ближче до центру салатниці. Краї столу залишають вільними, щоб було куди поставити наповнені тарілки.
  • На одному (найбільшому) столі розташовують їжу, на іншому – посуд та прилади, на третьому – напої, келихи та чарки.
  • Під час проведення фуршетів не передбачається наявність стільців біля столів. Наразі досить популярні напівфуршети (запрошені розсаджуються лише на початку свята) та шведський стіл (гості розсаджуються за столи без сервірування).
  • На столі повинні бути тільки ті страви, які можна взяти вилкою, не користуючись при цьому ножем (слово «фуршет» походить від фр. fourchette – вилка).
  • Одна з найбільш популярних страв для фуршету – канапе (для їх оформлення часто застосовують шпажки – відпадає потреба навіть у використанні вилок). Невід'ємною стравою фуршетів є сирне асорті.
  • Холодні закуски (сирні, м'ясні, рибні) нарізаються для фуршету для зручності невеликими шматочками, т.к. гості їдять стоячи.
  • При розставлянні страв необхідно дотримуватися чергування закусок: наприклад, кілька закусок з м'яса не повинні бути поруч.
  • Для новорічного офісного фуршету доречно прикрасити кожен стіл новорічною атрибутикою.
  • Для гостей, що палять (якщо такі є) необхідно передбачити наявність столиків з сигаретами і попільничками, які розміщуються подалі від інших.
  • Для запасного чистого та брудного посуду повинні бути передбачені додаткові столики.
  • Загальні правила при накритті столу для фуршету: на задньому плані повинні бути розташовані страви, які з часом та при зміні температури не втрачають зовнішнього вигляду та смакових якостей; страви з такими інгредієнтами, як олія, майонез, ікра, ставляться першому плані. Страви готуються із розрахунку приблизно 500 г на кожного гостя. Будь-який вишуканий фуршет повинен містити щонайменше 15 видів закусок та кілька гарячих страв. Для легкого фуршету необхідно кілька видів канапе, кілька закусок та десертів. Відповідні напої для фуршету: шампанське, вина, горілка, соки.

Для простого фуршету у скромній офісній обстановці існує мінімальний набір: канапе, фрукти, овочі, тістечка, вино, шампанське, коньяк. Сервірувати стіл можна яскравим пластиковим посудом з написами «Happy New Year» і «З Новим роком!», серветками з новорічною символікою, ялинковими букетами. Під кожну тарілку можна покласти новорічне побажання чи «пророцтво» на наступний рік.

Як себе вести?

Згадаймо ще раз про правила поведінки (на жаль, на корпоративах вони не завжди дотримуються).

По етикету керівництво приходить на корпоратив трохи пізніше, а йде трохи раніше за інших запрошених. Зі вступного слова керівника і починається свято. Від того, яким буде це слово, часом залежить подальший перебіг свята. Коли компанія невелика, ви як грамотний секретар можете самі спонукати керівника вимовити вдячні або рекомендаційні слова тому чи іншому співробітнику, заздалегідь обговоривши ці моменти з керівником і склавши відповідну промову для виступу.

Пити надто багато спиртного, приходити в занадто нарядах, що викликають і кричать – заборонений прийом. Для авантюр є багато клубів, кафе, ресторанів. Корпоративи ж не для цих цілей. Пам'ятайте, що зіпсувати свою репутацію легко, а ось для її відновлення знадобиться багато часу та зусиль.

Про що слід пам'ятати?

Звичайно, не можна забувати і про подарунки для всіх присутніх на вечорі та для учасників конкурсів. Нехай це будуть недорогі гуртки, футболки, рушники із символікою наступного року або невеликі сувеніри – співробітникам у будь-якому разі буде приємно.

У більшості компаній сьогодні передбачено надання подарунків дітям співробітників: солодощі, картки до магазинів іграшок, квитки на новорічні вистави. Всім відомо, що компліменти, подарунки, а тим більше премії здатні творити чудеса.

Пам'ятайте також про правильне запрошення всіх працівників: або це буде окреме запрошення на листівці для кожного, або спільний лист-запрошення у формі вітальної листівки.

Обов'язкові елементи будь-якого свята сьогодні – фото- та відеозйомка. Визначити чи знайти (якщо необхідно) відповідальних також завдання організаторів корпоративу.

За відгуками, саме офісний «самобутній» Новий рік виходить особливо душевним та теплим. І нехай у процесі організованого самостійно свята виникають невеликі організаторські накладки – навколо всі свої та до вас обов'язково хтось прийде на допомогу. Всі почуваються вільніше і розкутіше, а свято, у створенні якого ви брали активну участь, запам'ятається надовго!

Зазвичай святкування корпоративного Нового року проводиться напередодні календарного свята або після нього (наприклад, на старий Новий рік).

Ми пропонуємо зразковий сценарій проведення корпоративного Нового року для колективу 30-70 осіб, тривалістю 5-7 год.

Для проведення заходу вам знадобляться:

Призи та подарунки.

План заходу:

Офіційне вітання.

Гра "Спогади".

Вибори почесного Діда Мороза.

Вибори Снігуроньки.

Астрологічний прогноз для офісних працівників.

Сценарій

Офіційне вітання

Розпочати свято найкраще з офіційного привітання керівництва фірми (директора, начальників відділів). Привітання не має бути затягнутим, бажано провести його з гумором, жартами та новорічними віршами. Не варто використовувати вітальну промову для офіційного звіту про виконану роботу, достатньо лише коротко підбити підсумки року і обов'язково подякувати всім співробітникам.

Залежно від кількості учасників та приміщення, в якому відбувається свято, характер банкету може змінюватися. Гості можуть розміщуватись за одним великим столом або невеликими столиками. Учасники можуть зайняти свої місця одразу після приходу на свято або після офіційного привітання.

На таких тривалих святах як Новий рік не рекомендується влаштовувати фуршет. Навіть якщо не передбачається загальне гуляння, необхідно забезпечити для учасників достатню кількість посадкових місць.

Гра "Спогади"

Цю гру можна запропонувати під час застілля. У грі бере участь будь-яка кількість людей. Гравці по черзі називають подію (бажано приємну або смішну), яка відбувалася у фірмі (або безпосередньо відноситься до неї) протягом минулого року. Той, хто не може пригадати жодної події, вибуває з гри. Останній учасник, що залишився в грі, отримує приз.

Гра можна припинити і раніше, нагородивши кількох учасників. Найкращим призом у грі буде записник.

Крім того, за столом можна провести конкурс на найкраще побажання фірмі або своєму відділу наступного року. Найзручніше, якщо побажання матимуть форму тостів. Журі, що складається з керівництва фірми, обирає переможців, яким вручаються призи. Як приз для цього конкурсу найбільше підходить пляшка шампанського або іншого вина.

Вибори почесного Діда Мороза

Після того, як основна частина гостей насититься, можна запропонувати більш активних розваг. Ведучий оголошує конкурс почесного Діда Мороза. Охочі взяти участь у конкурсі запрошуються на сцену. Між ними проводяться такі змагання:

Сніжинка

Морозне дихання

Червоний ніс

Претендент, який набрав найбільше призових очок, оголошується почесним Дідом Морозом. Йому надівається маска Діда Мороза чи червона шапка Діда Мороза. Якщо кілька учасників у конкурсі набрали однакову кількість очок, можна обрати Діда Мороза жеребкуванням або призначити на цю почесну посаду одночасно кількох учасників.

Вибори Снігуроньки

Новорічна пісня

Прохання Діда Мороза

Дід Мороз називає 5-7 предметів, які йому потрібні. Та учасниця, яка раніше за інших знайде та принесе ці предмети, отримує призове очко

Предмети можуть бути найрізноманітнішими: фрукти, прикраси, чарка з якимось напоєм, частини одягу (інтимність яких залежить від розкутості компанії) та взуття. Необхідні речі учасниці мають попросити в інших гостей, знайти на святковому столі чи серед власних речей.

Ласкава онука

Та учасниця, яка набере більше інших очок, оголошується переможницею та призначається Снігуронькою. Якщо кілька претенденток на цю роль набрали однакову кількість очок, вирішальне слово залишається за Дідом Морозом.

Після виборів Діда Мороза та Снігуроньки вони можуть вручити всім гостям невеликі пам'ятні подарунки (наприклад, коробки цукерок).

Північний та південний вітер

Для гри необхідні двоє учасників та одна сніжинка, вирізана на конкурсі Дідів Морозів. Сніжинка кладеться на стіл, учасники займають місця по різні боки столу. За командою ведучого гравці починають дмухати на сніжинку, намагаючись скинути її зі столу з боку суперника. Той, кому це вдасться, отримає приз.

Після того, як кілька пар учасників пробують свої сили у цьому змаганні, охочим пропонується зробити те саме, але із зав'язаними очима. Розіграш полягає в тому, що після того, як учасникам зав'яжуть очі, сніжинка замінюється блюдцем із борошном, на яке починають дмухати учасники.

Якщо немає впевненості, що учасники сприймуть такий розіграш з гумором, краще обмежитись звичайними правилами гри. У жодному разі не рекомендується залучати до участі у розіграші жінок.

Переспівки про зиму

Цю гру найкраще проводити під час застілля. Учасники можуть розділитись на команди. Кожен учасник (або команда) по черзі співає куплет пісні про зиму. Той учасник, який не може зробити свій хід, вибуває. Останній учасник (або команда гравців), що залишився в грі, отримує приз.

Також гра для гуляння. Учасники по черзі називають будь-яку дату починаючи з 1 січня. При цьому наступний учасник змінює в даті, названій попереднім учасником, день або місяць, причому названа дата має бути пізнішою.

Наприклад:

Таким чином, звані дати дедалі більше наближаються до 31 грудня. Той учасник, якому доведеться назвати цю дату, програє та виконує штрафне завдання, призначене іншими учасниками.

Астрологічний прогноз для офісних працівників

Для розваг гостей один з учасників може вбратися ворожкою або астрологом. Найпростіший варіант передбачення – знайти зодіакальний гороскоп на наступний рік (бажано жартівливий) та прочитати його.

Інший варіант - ведучий може повідомити гостей про нове відкриття астрологів і сучасних магів. Усім відомі зодіакальний, китайський, квітковий гороскопи та гороскоп друїдів. Але тепер з'явився новий гороскоп - офісних працівників (якщо діяльності фірми не зовсім підходить ця назва, можна модифікувати запропоновані прогнози, зробивши їх більш актуальними для цієї організації).

Приклади жартівливого офісного гороскопу:

Наступного року ви станете найкращою опорою для ваших колег по роботі та близьких у серйозних справах. Проте постарайтеся бодай іноді піддаватися мирським спокусам, а не витрачати всі сили на роботу.

Запропонований гороскоп може бути написаний на плакатах, що прикрашають приміщення. І тут до нього необхідно зробити відповідні пояснення.

Як активний відпочинок можна організувати танці або провести ще кілька Ігор.

У підготовці до зустрічі Нового Року хтось бронює стіл у ресторані, а хтось складає святкове меню… Але є й ті, хто в новорічну ніч працюватиме та забезпечуватиме свято іншим людям. сайт дізнався, як це зустрічати Новий рік на службі у стюардеси, менеджера готелю, працівника McDonals, провідного та чергового Київського метрополітену.

Євген, провідний заходів, МС:

Для мене зустрічати новий рік на роботі – справа звична: за 14 років роботи ведучим 7 років я проводжу святкову ніч на сцені, з келихом шампанського в руках, який часом стає першим та останнім за всю новорічну ніч – сісти і навіть віддихатися не завжди виходить. Інакше я собі Новий рік вже й не уявляю. Для мене краще зустріти його на роботі, ніж сидіти перед тазом «Олів'є» і в напівдрімо дивитися 156й випуск Новорічного Вогника, де через кожні дві хвилини показують або Максима Галкіна, або Миколу Баскова!

А в нас зазвичай нудьгувати та спати не доводиться. До речі, вище перелічені артисти часом зустрічають Новий рік разом із нами! Кожен Новий рік – нові особи, нові знайомства, міста та враження. Та й хто як ми, ведучі? Уявіть якби нас не було?!

Працювати в Новий Рік – моя робота, і я зобов'язаний її виконувати, як і прикордонник, провідник, лікар та інші, хто допомагає і полегшує життя людей. Багато хто вважає, що це «легкий хліб». Купив собі новий костюм, вивчив пару трійку тостів, а там – пий, танцюй та розважайся разом із людьми. Ніколи не погоджусь із цим! Це дуже важка робота, яку хтось повинен виконувати, тому що роблять це ті ж таки лікарі, пожежники та інші. Тому повторюся: «Хто, якщо не ми, ведучі?!».

Для мене краще зустріти його на роботі, ніж сидіти перед тазом «Олів'є» і в напівдрімоті.

Згодом звикаєш до всього. І мої друзі, і рідні давно вже звикли і пристосувалися святкувати це свято разом зі мною, по можливості. Я зазвичай бронюю столик для друзів та рідних у тому закладі, де виступаю. Хоча буває так, що така можливість не випадає. У такому разі спільне святкування переноситься на перше або друге січня. У нас у країні весь січень «пий та гуляй» – суцільні свята.

Так, за ніч я випиваю один келих шампанського, з яким опівночі ти вітаєш людей. Зазвичай він єдиний, тому що робота ведучого має на увазі тверезе мислення та чітку вимову! Хоча буває по-різному. Все залежить від контингенту людей. Буває так, що гості й самі просять посидіти разом із ними у перервах та відзначити це свято.

Бажання загадувати не встигав і навіть не намагався. У цей момент я зайнятий тим, що вітаю людей з Новим роком і контролюю, щоб вони й самі не забули загадати бажання під бій курантів.

Кожен Новий Рік запам'ятовується лише позитивними моментами. Хоча в голові і відкладаються курйози, що сталися новорічної ночі. Один із них стався в один із пансіонатів Ялти, де мені пощастило виступати у новорічну ніч. О 23:50, за сценарієм, всі гості вийшли з ресторану до басейну для зустрічі Нового року. Під бій курантів, після мого привітання, за тим самим сценарієм, рівно о 00:00 мав бути салют. Все було гладко та без накладок. Люди вийшли, трансляція виступ президента прозвучала, бій курантів, мій вітальний текст – і нарешті довгоочікуваний салют. Але він прозвучав, як виявилося, несподівано, для Діда Мороза та Снігуроньки, що стояли за моєю спиною та за крок від басейну. Від переляку ці новорічні персонажі впали у басейн. Такого сюрпризу не чекав ніхто. Людей це, звісно, ​​дуже порадувало, розвеселило – і, я певен, запам'яталося все життя!

Наталія, стюардеса:

У нас Новий рік зустрічають на роботі рік через рік, тобто якщо я в 2013 була на службі, то 2014 рік буду зустрічати вдома. Зазвичай нудно не буває – все-таки всі поєднані святковою атмосферою! У всіх будинку сім'я, рідні та близькі, і ті, хто потрапляє на святкування Нового року в рейс, просто відриваються на повну безвихідь. Наша робота має на увазі роботу в команді, тому і свята проходять у дуже теплій та дружній атмосфері!

У нас можливості не працювати у свята, інакше робота авіакомпанії припинилася б на ці дні.

Рідні та близькі розуміють, що це робота і від неї нікуди не втекти, навіть у такий день.

На роботі нам пити не можна, це заборонено! А ось, якщо прилітали у відрядження і до наступного рейсу було не менше доби, тоді так! Перед вильотом ми проходимо лікаря, і навіть один келих шампанського можна легко визначити.

Командир корабля зазвичай попереджає про наближення Нового року та інформує пасажирів. А ми пригощаємо всіх келихом шампанського, заряджаємося позитивом від наших клієнтів та очікуємо на приліт, щоб і самим відзначити це свято.

Святкування зазвичай відбувається за стандартною програмою, але за традиціями тієї країни, в яку ми і летимо. Найкласніше, напевно, це зустріти Новий Рік на висоті 10000 метрів, десь над океаном. Мені такого не доводилося випробувати, але колеги розповідали, що це незвично та круто!

Ігор, менеджер готелю:

Новий рік – це свято, яке має особливе значення для мене, і я звик проводити його у сімейному колі чи з друзями. Але трапляються й винятки із правил, коли доводиться проводити новорічну ніч на роботі. Безумовно, з нашим колективом зустрічати Новий рік – одне задоволення, і якщо підтримувати такий настрій, тоді і для всіх співробітників ця ніч так само стане святковою.

Так уже склалося, що з року в рік не можна вгадати, чи буде в мене зміна чи ні. Все залежить від графіка.

Сім'я та друзі розуміють, що якщо я не вийду на роботу, то підставлю свій колектив. Це був мій вибір, коли я влаштовувався на роботу, і я чітко розумів, що мені доведеться працювати у святкові дні.

Так, випивати шампанське в новорічну ніч буває нагода, але чим вище посаду я отримував, тим менше було часу на свято.

Кожен Новий рік на роботі був таким, що запам'ятовується. Багато друзів намагалися приїхати до мене "в гості" на роботу, але добре, що мені вдавалося їх відмовити.

Євгенія, чергова станція Київського метрополітену:

Зустрічати Новий рік на роботі прикольно, ніколи не буває самотнім, і завжди чуєш вітання від співробітників та пасажирів. І, зрештою, відпадає питання: “Де зустрічати Новий рік?”.

Я виходжу на роботу за графіком. У метрополітені цілодобове чергування, тому якійсь зміні доводиться зустрічати Новий рік не вдома. Сім'я до роботи належить із розумінням. А мій чоловік не хотів залишатися вдома та приїжджав до мене на роботу, так і зазначали.

Так, келих шампанського мені вдавалося випивати опівночі (але це секрет!). Бажання загадувала. Поки не справдилося, але все йде.

Зрештою, якщо в новорічну ніч ти на роботі, відпадає питання: "Де зустрічати Новий рік?".

Запам'яталося, як о 00.00 по гучномовному зв'язку вітали всіх пасажирів на станції з Новим роком, а машиністам кожного поїзда дарували мандаринки.

Сергій, працівник McDonald's:

Мало хто знає, що працівники McDonald's напередодні Нового року працюють до 22.00. Але напередодні зустрічі Нового року на службі проходить справді весело. По-перше, тебе оточують (до 22.00) ті люди, з якими ти працюєш весь рік, і всі мають крутий настрій. Усі радіють, і робота йде швидше. Особисто я напередодні нового року працював лише 1 зміну (проводив 2012 рік).

Виходив на роботу 31 грудня, згідно з розкладом. Як поставили, так і працюєш. Родичі реагували спокійно. Тільки казали, щоб додому швидше приїжджав та допомагав на стіл накривати.

Шампанське пити доводилося перед відходом додому. Було традиційне відкриття шампанського з бавовною, директор чи старший на зміні говорив тост, а потім усе це швидко випивалося, бо треба було поспішати додому.

Найкумедніше – працювати 1 січня. Ми відкриваємось об 11 ранку цього дня. Приймаєш замовлення у відвідувачів, бачиш їх щасливі особи (трохи заздриш – ти ж на роботі), тебе вітають та здивовано запитують: «Як це Ви працюєте? Ходімо з нами Новий рік святкувати!»

Читайте нас у
Telegram

Теплий осінній настрій плавно переходить у казкову, чарівну пору року! Це особлива пора, коли настають довгоочікувані, улюблені свята. Новий рік вже зовсім близько! Якщо вам доведеться зустріти Новий рік на роботі, саме час планувати незабутнє свято!


Новий рік на роботі може виявитися не гіршим, ніж святкування у колі сім'ї та друзів. Як провести Новий рік на роботі? Головне, заздалегідь підготуватися - тоді ви чудово проведете час! До того ж зустріч Нового року на роботі здорово згуртує ваш колектив. Офісна вечірка не буде нудною, якщо ви заздалегідь сплануєте всі деталі - меню, куди включені, ігри та інші розваги!

Прикраси та декорації

Проведення Нового року на роботі буде більш атмосферним, якщо ви підключите трохи фантазії та оформите офіс у святковому стилі. Це можуть бути блискучі банери з написами «З новим роком!», блискучі гірлянди, мішура, мініатюрні ялинки та підвішені до стелі кульки. Ви можете розкидати конфетті по всьому приміщенню, але не забувайте - пізніше чекає прибирання. Загалом же різноманітні, як ніщо інше!

Ігри на Новий рік 2017

Заздалегідь вигадана програма проведення Нового року на роботі зарядить весь ваш колектив святковим настроєм. Вдалим вибором стане караоке, ви можете зробити турнір Чоловіки VS Жінки. Таке «шоу талантів» створить невимушену обстановку та розкріпачить ваших колег. Знайдіть докладні сценарії проведення Нового року на роботі на просторах Інтернету, підберіть та адаптуйте під свій колектив.

їжа та напої

Їжа на новий рік корпоратив на роботі може бути різною. Замовте піцу, суші, китайську їжу або ж домовтеся напередодні з колегами, нехай кожен принесе щось від себе.

Печиво зі словами Happy New Year, написаними з глазурі, додаватиме святкової атмосфери, а капкейки з побажаннями всередині напевно піднімуть настрій і допоможуть влаштувати Новий рік на роботі по-справжньому. Запропонуйте різноманітні напої, включаючи шампанське для новорічних тостів. Якщо ви турбуєтеся, що офісні товариші можуть пити дуже багато, краще уникати міцних напоїв та обмежитися наявністю лише шампанського.

Музика

Аудіосупровід задає потрібний настрій будь-якому заходу, зокрема святу Нового року на роботі. Розмістіть джерела звуку в усьому приміщенні, щоб музика звучала рівномірно за гучністю. Перед тим як відзначати Новий рік на роботі, поцікавтеся у колег, яка музика їм подобається, таким чином абсолютно всі насолодяться святковою атмосферою.

Плей-лист можна доповнити стандартними добірками новорічної музики. Спробуйте звільнити у своєму офісі зону під танцпол, щоб було де потанцювати, відсвяткувати та весело зустріти Новий рік 2017 на роботі.

Новий рік – це завжди довгоочікуване свято. Проте зовсім неважливо, де вам доводиться провести 2017 рік Новий рік, головне — ваш святковий настрій і бажання відзначити цей день неповторно. Ну і не забудьте про куди ж без ошатності! Сподіваємося, ця стаття допоможе вам зробити нові ідеї для Нового року на роботі. І тоді, повірте, у вас буде найкраще свято!

Як організатор заходів я знаю, наскільки важливо створити в офісі передсвяткову атмосферу, щоб люди, які день за днем ​​приходять сюди, як правило, в один і той же час, відчули себе як удома, тобто. змогли розкріпачитися та зарядитися енергією перед Новим роком.

За своїм досвідом можу з упевненістю сказати, що у будь-якому офісі є люди небайдужі, які складають організаторський кістяк. Вони завжди дбають про те, щоб усім довкола було добре, беруть на себе ініціативу, купуючи подарунки для інших на пам'ятні дати, одним словом, присвячують себе громадській роботі. Іноді своєю організаторською діяльністю вони викликають невдоволення пересічних співробітників, але ви тільки подумайте: хто, якщо не вони, тягне на собі весь цей віз?

Саме ці люди вже наприкінці листопада першими реагують на наближення свята і нагадують товаришам по службі, що вже скоро він, Новий рік. Вони ж першими лізуть у шафу, щоб перевірити, як там живе минулорічна ялинка.

Нарядіть ялинку
Наряджати ялинку на робочому місці люблять, якщо чесно, не всі. Хоча милуватися нею напередодні свята подобається все-таки більшості, тому підготовка до офісного нового року починається зазвичай з моменту, коли ялинка, незважаючи ні на що, дістається з шафи і небайдужі працівники починають її вбирати. Ялинка в офісі може дуже відрізнятися від тієї, що стоїть у кожного з нас вдома, і розмірами і вибором іграшок. Не обов'язково, звичайно, прикрашати її гірляндами, що світяться. Проте традиції мають бути дотримані!

У наш нелегкий з погляду економічної та політичної ситуації час багато фірм з метою економії переносять святкування наступного свята на робоче місце, тому співробітникам нічого не залишається, як готуватися до торжества не відходячи від столу та комп'ютера. Не скажу, що це погано, адже тут все залежить від колективу, його традицій та стосунків між працівниками. Справжнє свято можна влаштувати і в офісі – було б бажання.

Подумайте не тільки про частування, а й розваги
Окрім банального урочистості у вигляді накритого столу з різними смаколиками та шампанського у келихах, новорічний захід можна урізноманітнити різноманітними конкурсами та іграми. Якщо фірма велика, гарна ідея - влаштувати від кожного відділу свій презентаційний номер: можна, наприклад, зробити музичну нарізку із кумедних фотографій, підготувати пісенні чи танцювальні номери, показати кумедні скетчі.

Якщо колектив невеликий, спробуйте пограти в якісь веселі ігри: для цих цілей чудово підходить гра, яку називають іноді «Художник», коли береться лист ватману, співробітники діляться на команди, і одна з яких малює щось на цьому аркуші, інша повинна вгадати, що з художнє творіння у ньому зображено.

Крім подібної гри, в офісах зазвичай «на ура» проходить конкурс «Наряди ялинку», коли замість традиційного новорічного атрибуту виступає якась із співробітниць, яку дбайливо, хто будь що прикрашають товариші по службі. Також можна влаштувати змагання з метою з'ясувати, хто у вашому колективі найвлучніший, шляхом закидання паперу або інших дрібних предметів у спеціально відведену для цього ємність.

Влаштуйте стилізовану вечірку
Одна з найцікавіших витівок для новорічного корпоративу в офісі - стилізована вечірка. Тільки уявіть, якщо всі члени вашого трудового колективу прийдуть на робоче місце не в костюмах при краватках і в нудних однотонних сукнях, а в ковбойських капелюхах, з пістолетами, в жилетах і карколомних нарядах справжніх індіанців. Я впевнена, захоплення товаришів по службі межі не буде, вже не кажучи про те, що позитивом ви зарядитеся на весь найближчий робочий рік вперед.

Безумовно, підготовка новорічного офісного заходу – справа клопітка і одній людині не під силу, тут треба бути згуртованими та діяти спільно. Однак, якщо придумати щось справді незвичайне, цікаве, в чому можуть взяти участь усі без винятку, вийде по-справжньому гарна та незабутня вечірка, яку необхідно спланувати заздалегідь, розписати всі дії та розподілити, хто і що робитиме для неї. В принципі, навіть зараз немає нічого неможливого для тих, хто вирішив відсвяткувати Новий рік на роботі – час ще достатньо, виявіть усім колективом креативність та дерзайте!