(2004 оны 01-р сарын 05-ны өдрийн №1 тогтоол). Өмнө нь нэгдсэн маягт заавал байх ёстой, робот борлуулагчид албан ёсны зааварчилгааг ашиглах боломжгүй байсан бол одоо муж улсын засгийн газрын илэрхийлэл нь зөвлөмжийн шинж чанартай болсон.

Ажлын цагийн тайлангийн карт (Ажлын байран дээрх сургалтын хүснэгт Т-13) автоматжуулсан бүртгэлд дасан зохицох. Ажилтны ирэх, гарах цагийг автоматаар тогтоодог боолтоор тоноглогдсон тасгуудад хяналт тавьж, ажлын цагийн цахим бүртгэл хөтөлж байна. Т-12 маягт нь ажлын цаг, цалингийн задаргаа зэргийг харуулдаг.

Төсвийн салбар нь OKUD 0504421-ийн дагуу цагийн хуудасны маягттай бөгөөд бөглөх маягт нь арилжааны пүүсүүдийн ашигладаг загварт хуваагддаг. Энэхүү баримт бичгийн бүтцийг ОХУ-ын Сангийн яамны 2015 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн тушаалаар баталсан. № 52n.

2018 оны ажлын цагийн хуваарь бөглөх журам

Баримт бичгийг нэг хувь үйлдсэн. Та өгөгдлийг гараар эсвэл нэмэлт компьютерийн технологийг ашиглан оруулж болно. Эвхэгдсэн тайлангийн картын найдвартай байдал, бүрэн бүтэн байдал, өвөрмөц байдлыг гэрчилдэг мэргэжлийн шалгагч нь тушаалаар аж ахуйн нэгжийн түрүүч гэж тооцогддог.

Ажлын цагийн хуваарийн дагуу цагийн хуудсыг хэрхэн бөглөх вэ?

• баримт бичгийг дараагийн хуанлийн сар эхлэхээс өмнө дуусгах хүртэл бэлтгэж эхэлдэг;
• нэрийн хэсэг нь ажил олгогч-ажил олгогч, дэд хэсэг, эхэлсэн огноо, санхүүгийн хугацааны төгсгөлийн талаархи мэдээллийг агуулсан;
• Хүснэгтийн блокт ажилчдыг тодорхойлсон мэдээллийг оруулна уу (P.I.B., posad);
• сарын өдрүүдийг унтагчаар тусгаарладаг;
• Огноо, нэрний дунд огноо, өөрчлөлтийн талаарх мэдээлэл харагдана;
• Амралтын өдрүүд болон ариун өдрүүдийг тусгай зорилгоор тэмдэглэж болно;
• арьсны халдварын бэлтгэлийн талаархи мэдээллийг баримт бичигт аль болох хурдан оруулах;
• чухал шалтгаанаар мэдээлээгүй тухай мэдээлэл, баримтат нотлох баримт;
• Саатал, ажил таслах тохиолдолд тусгай шифр код ашиглана уу.

Ажиллагсдын байцаагч болон бусад холбогдох хүмүүс ажлын цагийн хуваарь бөглөх, энэ журмыг мөрдөх үүрэгтэй. Дууссан баримт бичгийг компанийн бичиг хэргийн ажилтны гарын үсгээр баталгаажуулсан байх ёстой - энэ элементгүйгээр маягтыг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс хүлээн авах боломжтой бөгөөд хүчин төгөлдөр бус гэж тооцогддог.

Ажлын цагийн хуваарь: хувийн хөрөнгө оруулалттай аж ахуйн нэгжүүдийн бөглөх хэлбэр

Т-12 ба Т-13 бөглөсөн маягтууд нь нэг тоон үсгийн шифрийг агуулна. Эдгээр тэмдэглэгээг гарчгийн хуудсан дээр тайлсан болно. Нэмэлт код оруулах шаардлагатай бол өмхий үнэрийг төрийн субьект дотоод тушаалаар баталгаажуулна. Жишээлбэл, өдрийн цагаар ажил дээрээ ирцийг "I" эсвэл "01" кодоор зааж өгч болно, хэрэв ажил шөнийн ээлжинд хийгдсэн бол "H" ("02") кодыг оруулна. Улсын статистикийн хорооны 2004 оны 01-р сарын 05-ны өдрийн 1-р тушаалаар стандарт кодын утгыг бүрэн шинэчилсэн.

Ажлын цагийн хуваарь нь P.I.B-ээс багагүй өгөгдлийг өшөө авах явдал юм. ажилчин, түүний үйлдвэрлэлийн үйлдвэрт. Эмч нь будлиантай хоёр талбар дээр ажилладаг тул арьсны талбайгаас гадна бэлтгэлийн талаархи мэдээллийг танилцуулдаг. Аж ахуйн нэгжүүд болон хувиараа бизнес эрхлэгчид цагийн хуваарийн загварыг бие даан боловсруулж, захиалга өгөхдөө дотоод баримт бичгийн удирдлагын системд оруулах эрхтэй. Цагийн хуудсыг (2018) T-12 маягтыг ашиглан олж болно.

Ажлын цагийн хуудас 0504421: төрийн албан хаагчдын ажлын цагийн хуудас

Wart хэлбэр нь төсвийн бүтэцтэй зогсонги байдалд байна. Баримт бичиг нь эх эсвэл эх байж болно. Анхны хуудасны хувьд засварын серийн дугаарыг зааж өгөх шаардлагатай. Энэ маягт нь дадлагаас хоёр уутыг шилжүүлсэн:

• 20-р хэсэгт урьдчилгаа төлбөрийг төлөхөд шаардагдах сарын эхний хагасын ажлын цагийн талаархи мэдээллийг оруулна уу;
• 37-р хэсэг нь сүүлийн сарын боловсруулалтын талаарх мэдээллийг харуулдаг.

0504421 маягтыг бөглөж, тооцсон цалингийн талаарх мэдээллийг тусгаагүй байна. Бизнесүүд баримт бичгийн загварт шинэ багана эсвэл мөр нэмэх боломжтой боловч одоо байгаа баганыг устгах боломжгүй. Төрийн захиргааны субъектын бүс нутгийн бодлогод тайлангийн хуудсыг нугалах аргыг ашиглаж болно.

• 0504421 маягт, бөглөсөн маягт нь өөрчлөлт эсвэл ажлын өдрийн хэвийн ачааллаас сэргэх тухай мэдээллийг агуулж болно. Багийн станцууд дээр тогтмол тасалдлын бүртгэл хийдэг.
• Мөн 0504421 цагийн хуудас, түүний гүйцэтгэсэн хэлбэрийг бодит ажлын талаархи мэдээллээс гадна харуулах боломжтой. Дэд баганууд нь сонгуулийн ирцийн ач холбогдлыг харуулж байна.

Энд байгаа заавар нь 2018 онд цагийн хуудсыг бүртгэлийн аргаар бөглөж, хоёр эгнээний бөглөхийг хүн бүрт шилжүүлэх явдал юм. Өвчний шалтгааныг доод эгнээнд зааж өгсөн болно. Энэ зорилгоор B (амралтын өдрүүд), Pro (амралт), K (хуваарь гаргах), A (зөвшөөрөлтэй ирэхгүй байх) гэх мэт тусгай үсгийн кодуудыг өгдөг. Дээд эгнээнд бүртгэгдсэн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ байгаа тохиолдолд хэдэн жилийн ажлын ирцийг зааж өгсөн болно.

Хэрэв нэг хүнд өдрийн цагаар (эсвэл өөр өөр өдрүүдэд) ажил таслах гэсэн хоёр зогсож байсан бол ажил нь хоёр эгнээнд харагдана, ингэснээр тариалалт болон P.I.B. Бичиг хэргийн ажилтан доор нь дараалан давхардсан байна. Нэг огноонд хэд хэдэн үсгийн кодыг харуулах шаардлагатай бөгөөд арьсны шалтгаанаар хэдэн жил байхгүй байгааг тодорхойлох шаардлагатай.

О.В. Орлова, "PARTY" ХХК-ийн аудитын хэлтсийн дарга

Цагийн хуудасны ажлын өдрүүдийг "8" -аар хаасан: засвар хийгдэж байна

Энэ нь ажлын цагийн хуваарь дээр ажлын цагийн тэмдэгтийг буруу тэмдэглэсэн тохиолдолд тохиолдож болно. Заримдаа "жин" нь эвдрэлийн талаархи зохисгүй мэдээллээр л гарч ирдэг.

Хэрэв буруу бичилт бүхий цагийн хуудсыг хааж амжаагүй бол та шаардлагатай кодыг зааж өгч дахин бичих хэрэгтэй. Мөн эмчийн цалин аль хэдийн дууссан тул нэмэлт төлбөрийн өдрүүдийг дундаж цалин биш харин цалин дээр үндэслэн тооцдог. Урлаг. 167 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль; 9-р зүйл Дүрэм, лавлагаа. 2008 оны 10 дугаар сарын 13-ны өдрийн 749 дүгээр тогтоол, та цагийн хуваариа тааруулж, цалингаа тохируулах хэрэгтэй болно.Хэрхэн мөнгө олох талаар ярилцъя.

Бид ажлын цагийн дагуу цагийн хуудсыг засдаг

Үүнийг төлбөр тооцоо тодорхой болсны дараа шууд хийх хэрэгтэй. Бидний бодлоор тайлангийн хуудсыг засахын тулд хатуу тушаал гаргах шаардлагагүй. Та "Цэргийн алба хаах тухай товч тэмдэглэл" хэсгийг бөглөсөн хугацаатай эмчийг цэргийн албанд явуулах тушаал, мөн үйлчилгээний даалгавартай байна. Хэрэв сахилгын тухай тушаал ямар нэг шалтгаанаар хөндөгдөөгүй, өөрчлөгдөөгүй бол тайлангийн хуудсыг засах үндэслэл болно.

Тайлангийн хуудсанд оруулсан өөрчлөлтийг анх гарын үсэг зурсан хүмүүсийн гарын үсэг, байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулж болно.

Үгүй	Хоч, эхний үсэг, албан тушаал (мэргэжил, мэргэжил)	Ажилтны дугаар	Тухайн сарын огнооны ажлын ирц, тасалдлын талаарх тэмдэглэл			Хүссэн		Волкова I.I. зассан. сарын 4-6-нд "I"-ээс "К" хүртэл, "11"-ээс "8", "20"-ээс "17", "88"-аас "64", "159"-ээс " 135" итгэж байна. 2013.02.01-ний өдрийн 17-к тоот тушаал
			4	5	6	хагас сар (I, II)	сар
			19	20	21	Өдөр
						Годинник
1	2	3	4			5
...
04	Волков I.I. Менежер	017	Би бослоо	Би бослоо	Би бослоо	11 8	20 17
			8	8	8	88 64
			I	I	I	9	159 135
			8	8	8	71
...

Онцгой хүн

Прицивник

Kerivnik бүтцийн pіdrozdіlu

Бид эмчийн цалинг хэтрүүлэн даатгалд хамруулж байна

• <или> Ажилчин яг төлөх ёстой хэмжээнийхээ цалинг авдаг байсан.Ажилласан өдрийн дундаж орлого, цалин ижил биш тохиолдолд энэ нь боломжтой юм. Нэмж дурдахад, олон байгууллага эрүүл мэндийн ажилтнуудын дундаж цалин нь ажлын цагийн бодит цалингаас доогуур байвал яаралтай тусламжийн үед цалингийнх нь хүртэл нэмэгдэл олгодог. Хэрэв таны баримт бичиг (хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн хөлсний тухай заалт, хөдөлмөрийн тухай заалтууд) ийм заалттай бол ажлын байрны төлбөрийг дахин зохицуулахгүй;

РОЗПОВИДАЙМО КЕРИВНИК

Цагийн хуудсан дээр хуулгаа буруу харуулснаас хэтэрсэн төлбөрэмийн ашиг тус биш, өвчний эргэлзээтэй байдлын үр дүн биш Урлаг. 137 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль; Урлагийн 1-р зүйл. 1102, Урлагийн 3 дахь хэсэг. 1109 ОХУ-ын Иргэний хууль; Нарны 2012 оны 01-р сарын 20-ны өдрийн 59-Б 11-17-ийн томилгоо; Москва мужийн шүүхийн 2010 оны 10-р сарын 12-ны өдрийн 33-19764 тоот магтаал.. Тиймээс үүнийг ажилчнаас гаргаж авах боломжгүй юм.

• <или> дундаж цалингийн цалин.Дараа нь та алдах ёстой зүйл бол эмчээс илүү төлсөн мөнгөө буцааж өгөхийг хүсэх явдал юм. Тус байгууллага ажилчдаас ямар ч тусламжгүйгээр мөнгө авах эрхгүй. Та энэ мөнгийг шүүхээр дамжуулан авах боломжгүй Урлаг. 137 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль;
• <или> цалин дундаж цалингаас доогуур байна.Ямар төрлийн ажилчид нэмэлт төлбөр төлөх шаардлагатай вэ, мөн тохиолдлын төлбөрийн нөхөн төлбөр төлөхөөс гадна. Воныг төлбөрийг хойшлуулсан хугацаанд хүчин төгөлдөр байсан ОХУ-ын Төв банкны ханшийн 1/300-д үндэслэн даатгуулж, нэн даруй төлөөгүй дүнг (PDF-гүйгээр) төлнө. Урлаг. 236 ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль.

Хэн нэгэн нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан гаргаж, цагийн хуваарийн зөрүү юунд хүргэсэн - илүү төлөлт, дутуу төлбөр зэргийг тэмдэглэсэн нь дээр байх болно. Одоо үлдсэн хоёр тохиолдолд харагдах дарааллыг харцгаая.

Төрийн албан хаагч илүү цалинтай байсан

Якшчо ажилчин пенни буцааж өгөх боломжтой болно,Орлогын татвараа бас хэмнээрэй. Түүнчлэн, нөхөн сэргээх нэг цагт төлсөн дүн нь хэт их байна - төлөөгүй төлбөр биш. Ажилд авах хугацаанд та орлогын албан татварын шинэчилсэн мэдүүлэг, орлого (цалингийн нэг хэсэг) төлөх зардлыг орлуулах, нэмэлт татвар төлөх, торгууль төлөх шаардлагатай болно. Урлагийн 1-р зүйл. 54, урлаг. 75-р зүйл Урлагийн 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хууль 81. Мөн PDFO хадгаламжийг өөрчлөх шаардлагагүй (төлбөр нь ажилчдад зориулагдсан) тул өдөр бүр өөрчлөлт хийх шаардлагагүй болно.

Зөвшөөрөх боломжтой Бичиг хэргийн ажилтан илүү төлсөн мөнгөө сайн дураараа буцаан авахаар хэсэг хүлээв.Би яагаад илүү төлсөн төлбөрөө төлөх ёстой гэж өргөдөл бичих ёстой юм бэ? Эсвэл бичиг хэргийн ажилтан ашгийн захиалга ашиглан кассанд мөнгөө буцааж өгч болно.

Ажилчинд илүү төлсөн төлбөр гэдэг нь татварын хугацаанд төлөх татварын хугацаанд (илүү төлсөн цалин, түүнээс даатгалын шимтгэлийн "орлогын" видео бичлэгээс даатгуулсан хэсэгт) орлогын албан татварын өртэй байна гэсэн үг юм. ). Иймд өр, алданги төлж, энэ хугацааны орлогын албан татварын шинэчилсэн мэдүүлэг гаргах шаардлагатай байна. Урлагийн 1-р зүйл. 54, урлаг. 75-р зүйл Урлагийн 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хууль 81. Тодруулгад өөрчлөлтийн тооцооноос тооцсон шимтгэлийн зөв хэмжээг зааж өгнө үү.

Мөн шимтгэлийг бууруулахаас өмнө илүү төлөх шаардлагагүй тул суутгал хийхээс өмнө өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй болно. 2-р хэсэг Урлаг. 17 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ тоот хууль. Та илүү төлбөрийн хэмжээг тооцохын тулд энэ хугацааны үндэслэлийг тохируулж болно.

Төрийн албан хаагч бага цалинтай байсан

Хэрэв та нэмэлт тэтгэвэр төлж байгаа бол Холбооны татварын алба, санд урьд нь өгсөн мөнгөн дүнг тохируулах шаардлагагүй. Та мөн ажилчдад шугамын хугацаанд мөнгө төлнө. Мөн энэ хугацаанд өөрөө бараагаа төлөх "ашгийн" зардлын агуулахад багтдаг. podp. 6 цаг 2 tbsp. Урлагийн 255-р зүйлийн 4 дэх хэсэг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 272, тэр нь даатгалын хадгаламжийн суурь m 3-р хэсэг Урлаг. 15 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ тоот хууль; Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 5-р сарын 28-ны өдрийн 1376-19 тоот хуудас. Ингэснээр та шимтгэл, шимтгэлийн өргүй, өмнө нь өргөн мэдүүлсэн журам, хувь хүний ​​талаарх мэдээлэл өршөөлгүй болно.

Бид архинд залруулга хийдэг

Захиалга хийхээс өмнө хийсэн өөрчлөлтийг нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичигт тусгасан байх ёстой. Тайлангийн хуудсан дээр нэмэлт өөрчлөлт оруулах хүртэл үйл ажиллагааны дарааллыг хадгалах ёстой. Боломжит нөхцөл байдлыг авч үзье.

Идэвхтэй ажилчдын тайлангийн хуудсыг буруу бөглөсний үр дүнд оруулсан маягтын өөрчлөлтийг сүлжээний бус хүмүүс дагаж мөрдөх ёстой. 3-р зүйл PBO 22/2010.

БАЙДАЛ 1. Үйлдвэрлэлийн хуваарь дахь захиалга дуусахаас өмнө илэрсэн(Ихэнхдээ ийм зүйл тохиолддог). Нэмэлт өөрчлөлтүүд нь нэмэлт, өөрчлөлт орсон саруудад хийгдсэн ба 5-р зүйл PBO 22/2010зассан цагийн хуудас, нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийн стенд дээр.

Үйл ажиллагааг орлуулах	Дт	CT
Үйлдвэрлэлийн шугам дээр өршөөл үзүүлэх тухай зарласан өдөр
Илүү төлсөн тохиолдолд
УРВАХ Ажилтны цалинг ажилласан өдрөөр нь тохируулсан (одоогийн цалин ба дундаж цалингийн зөрүүгээр)	20 "Үндсэндээ виробнитство",
УРВАХ Даатгалын хадгаламжийн хэмжээг тохируулсан	20 "Үндсэндээ виробнитство", 26 "Загалногосподарский вытрати", 44 "Борлуулалтын зардал" болон бусад.
УРВАХ Савласан PDF баримтын оноо авсан хэмжээ	70 "Розрахунки ажилчид ба працитай"
Нэмэлт төлбөртэй
Та нэмэлт төлбөр, PDF болон Vneskiv-ээс эхний нийтлэлүүдийг хүлээн авах болно

БАЙДАЛ 2. Өнгөрсөн хувь заяаны тайлангийн хуудасны нэмэлт өөрчлөлтүүд дууссаны дараа илчлэгдсэн.Өнгөрсөн хувь заяаны нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд гарын үсэг зурах ажлыг үргэлжлүүлээрэй. Нөхцөл байдал 1-тэй ижил гүйлгээг хийгээрэй, гэхдээ зөвхөн 31 жилийн оддын хувь тавилан 6-р зүйл PBO 22/2010.

БАЙДАЛ 3. Гол мөрний дэвтэрт гарын үсэг зурсны дараа өнгөрсөн голын тайлангийн хуудасны өөрчлөлт ил болсон.Вон нь мөрийн процесст гарч ирсэн огнооны бүртгэлээр засварлагдсан 14-р зүйл PBO 22/2010.

Үйл ажиллагааг орлуулах	Дт	CT
Өнгөрсөн хувь заяаны үргэлжилсэн хувь заяаг илчлэх өдөр
Илүү төлсөн тохиолдолд
Гэрээт ажилтанд илүү төлсөн төлбөрийн хэмжээг харуулав	70 "Розрахунки ажилчид ба працитай"	91-1 "Бусад орлого"
Даатгалын хадгаламжийн илүү төлөлтийн даатгал	69 "Нийгмийн даатгал, аюулгүй байдлын Розрахунки"	91-1 "Бусад орлого"
Устгасан PDF L файлыг эргүүлэхээс өмнө саад бэрхшээлийг арилгасан Урлагийн 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 231	68 "Татвар, хураамжаас Розрахунки"	70 "Розрахунки ажилчид ба працитай"
Нэмэлт төлбөртэй
Ажилтанд төлөх нэмэлт төлбөрийн хэмжээг харуулав	91-2 "Inshy хог хаягдал"	70 "Розрахунки ажилчид ба працитай"
Нэмэлт төлбөрийн дүнгээс цуглуулсан даатгалын шимтгэл	91-2 "Inshy хог хаягдал"	69 "Нийгмийн даатгал, аюулгүй байдлын Розрахунки"
Нэмэлт төлбөр дээр үндэслэн баримтжуулсан PDF	70 "Розрахунки ажилчид ба працитай"	68 "Татвар, хураамжаас Розрахунки"

Дундаж орлого ба цалингийн зөрүү бага байхаас үл хамааран нэмэлт өөрчлөлт оруулсан төлбөртэй холбоотой бэрхшээлүүд баялаг хэвээр байх болно.

Үүнээс гадна, хэрэв ажилтан илүү төлсөн төлбөрөө төлөхийг хүсч байвал байгууллага бага хэмжээний мөнгө зарцуулж болно. Иймд тайлангийн хуудсанд буруу мэдээлэл гарсанд буруутай албан ёсны тайлангийн хуудас эсвэл бусад бичиг хэргийн ажилтанд хандаж хэлэх нь зүйтэй болов уу.

Ажлын цагийн зөв цагийн хуудсыг үндсэн баримт бичигт тав тухтай залруулахын тулд зассан бөгөөд энэ нь бас оруулга юм. Үүнийг зөвхөн нэг бичиг хэргийн ажилтан эсвэл бүхэл бүтэн хамгаалалтын ажилтнууд хийж болно.

Эвхэх ач холбогдол ба дараалал

Ажиллахын тулд албан ёсны хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу ажлын цагийн зөв хуудас (текстийн дагуу - KTURV) шаардлагатай. боловсон хүчинАль хэдийн дууссан баримт бичигт өөрчлөлт оруулахаас өмнө өөрчлөлт оруулах боломжтой. Үүнд анхаарах ёстой гол давуу тал бол шинэ мэдээллийн шинэлэг байдал, хамааралтай байх явдал юм.

Барилгын зураг төслийг аль болох хурдан дуусгах болно сарын хугацаанд хоёр(ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 136-р зүйл). Эдгээр мэдээлэлд үндэслэн тус компанийн ажилчдад шимтгэл төлдөг.

Асрамжийн ажилтны үүргээс хамааран нөхцөл байдлыг өргөжүүлэх дунд газар дээр vykonannya ob'yazkіv (энэ үед энэ нь тодорхойгүй байна).

Хэрэв боловсон хүчний ажилтан нөхцөл байдлыг тодруулсан эсэхийг шалгаж, бэлэн баримт бичгийг архивт өгөх шаардлагатай бол. устгасан нь мэдэгдэж байнахөдөлмөрийн хууль тогтоомж Энэ нь компаниуд KTURV бүртгүүлэхээс өмнө хийдэг зүйл юм.

Маягтуудыг T-12, T-13 хэлбэрээр үзүүлэв. Тэгээд цаасыг төсвийн журмаар явуулах юм бол гацаанд орно мэргэшлийн загвар No 0504421(ямар нэгэн байгууллага T-13 маягтыг ашиглахыг хүсвэл).

KTURV-ийн үндсэн функц нь "таг" -д бусад утга байдагт оршино. Энэ цаас нь үймээн самуунтай гэж бичсэн байдаг.

Өөр нэг чухал үүрэг бол цаасны дугаарлалт юм. Үндсэндээ KTURV нь даатгал хийдэггүй бөгөөд ирээдүйд серийн дугаарыг нэг газар байрлуулдаг. Өөрөөр хэлбэл, хүснэгт нь үндсэн баримт бичигтэй ижил орлуулах хэсгийг агуулж байгаа тул би үүнийг давтан хэлье.

Одоо эмхэтгэж буй цаасны цагийн интервалыг хараарай. Цаасыг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээс хэдхэн минутын дотор олж болно мастер тайлангийн карт buv дүүргэлт, хаалт. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс хэний талд цалин хөлс, заавал төлөх төлбөрийг өөрчлөх асуудалтай тулгараад байна. Цагийн хуудсууд 5-ны өдрөөс хэтрэхгүй таны даалгавар, даалгаврыг анхаарч үзэхийг хүсч байна.

Нөхцөл байдлын арьсыг харж болно хувь хүний ​​үндсэн дээрБаримт бичигт тайлбар тэмдэглэл нэмж оруулдаг уламжлалтай. Энэ байдал нь үүнтэй шууд холбоотой эмийн навчсаатсаны улмаас гарч ирдэг.

Тийм ч учраас ялангуяа идэвх зүтгэлтэй робот худалдагчид энэ дадлыг орхисон тайлангийн цэгүүдийг тодруулахҮйлчилгээнд ирээгүй өвчтэй хүмүүсээс утсаар.

Баримт бичгийн өөр нэг онцлог нь үйлчилгээний тэмдэглэлийг үргэлж хүлээн авдаг бөгөөд үүнийг нугалах нь цаас бөглөхтэй адил тусгай дэвтэрээр хийгддэг.

Цагдаагийн ажилтан галт тэргэнд үүрэг гүйцэтгэж байхдаа энэ баримт бичгийг бие даан хөтлөх үүрэгтэй.

Ижил төстэй чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд зориулагдсан нэмэлт төлбөрөөр даатгуулах эрхтэйхөдөлмөрийн үүргийн тоо нэмэгдсэнтэй холбоотой. Тиймээс, ийм тайлангийн хуудсанд ямар нэгэн өөрчлөлт оруулах шаардлагатай бол эмч өөрөө бичиг баримтын ажлыг хариуцах болно, учир нь тэр өөрөө оруулсан бүртгэлийн үнэн зөвийг хариуцдаг.

Олон тооны эмч нарт нэгэн зэрэг тохируулга хийдэг тул арьсны бүтцийг тэдэнтэй хослуулах нь илүү үр дүнтэй бөгөөд энэ нь гэмтлийг багасгах боломжийг олгоно.

Юу яриад байгаа юм толбо, дутагдал, балгас, энэ нь KTURV дүүргэх үйл явцтай холбоотой бөгөөд ойрын үед үнэр нь чухал юм.

• Бүрэн бөглөсөн маягт нь ажилтны ажлаасаа халагдсан тухай тэмдэглэлийг агуулна (хэрэв ажилтан хөдөлмөрийн үүргээ шууд биелүүлсэн газарт ирээгүй бол) одоо тавьНөхцөл байдлыг тодруулахын тулд утасдаж, шалгахын оронд "PN");
• эмчийн хажуу талд эмийн навчийг танилцуулах өнгөрсөн хугацаандТийм ээ, гэхдээ та эргэж харсан тул робот худалдагчийг гэмтээхгүй нь ойлгомжтой;
• нарийвчилсан баримт бичигт керивникийн гарын үсэг байхгүй;
• Өдөр тутмын бэлэн байдал нэмэлт нотлох баримтЭрүүл мэндийн ажилтан яагаад өдөр бүр ажил дээрээ байдаг вэ?

Баримт бичгийг хадгалах хугацаа нь үүнтэй холбоотой функцуудтай шууд холбоотой.

Өршөөл үзүүлэх тухай мэдэгдлийг хэрэгсэхгүй болгох KTURV нь ажил олгогчид 80,000 грнийн торгууль ногдуулж болно. (Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27 дугаар зүйлээс).

Залруулга хийсэн

Зайлшгүй шаардлагаас болоод цагийн хуудасны хажуу талд томьёо биччихсэн байсан тохируулга хийх, үндсэн TURV бөглөсөн бол дахин хэвлэхгүйгээр өөрчлөлт оруулах боломжтой.

Энэ үйл явц нь хувийн мэдээллийн хөндлөн лавлагаа, түүнтэй холбоотой үйл ажиллагааны өгөгдлийг суулгах явдал юм.

Талбарууд дараах элементүүдийг агуулсан байх ёстой.

• дугаар, үүсгэсэн огнооны талаархи мэдээллийг оруулах нэмэлт өөрчлөлт бүхий баримт бичигт илгээсэн (боломжтой бол энэ хэллэгийг газар дээр нь байрлуул, бас шаардлагатай. баримт бичгийн гарчиг, його тоо чухал биш, өдөр нугалж байна);
• үндсэн тайлангийн хуудсанд гарын үсэг зурахад оролцсон бүх хүмүүсийн “гэрийн үсэг”;
• бүгдийг тайлах гарын үсэг зурсан;
• арчилгааг хариуцдаг хувь хүмүүсийг хамарсан тариалалт, энэ нь ваар үйлдвэрлэгчийн ажлын цар хүрээг (бодит тарих) заана.

Нэг баримт бичигт хийсэн өөрчлөлтүүд нөлөөлж болзошгүй арван жил, үүнээс гадна, тодорхой spivorotenik хувьд, мөн хүүхдийн дагуу. Видомости с баримт бичгийг тохируулахөргөдлийг илүү их хэмжээгээр сунгах.

Ажлын хамгийн сайн арга бол цахим хэлбэрээр форматлах, зүгээр л цаасан дээр солих явдал юм илүү асуудалтай байж болно. Үсэг бүрийг засах шаардлагатай байдаг тул та эх баримт бичгийн энгийн засварыг хийж болно.

Усан сан ба дүрэм

Үнэн хэрэгтээ томилогдсон өгөгдөлд өөрчлөлт оруулах тодорхой журам бий болсон бөгөөд үүнийг чанд дагаж мөрдөхийг зөвлөж байна.

1. Залруулга хийх шаардлагатай гэсэн баримт нэн даруй тогтоогддог. Жишээлбэл, энэ нь баримт бичгийг бөглөсөн нотлох баримтын баазын хэт хоцрогдсон өгөгдөлтэй холбоотой байж болно.
2. Дараа нь бэлд Тайлбар тэмдэглэл KTURV явуулах үүрэгтэй эмчийн хувьд. Энэ элементийг төрийн байгууллагууд заавал дагаж мөрдөх ёстой гэж үздэг. Тим бага биш юм, fahivtsi ямар ч тохиолдолд таны системийг хэрхэн бий болгох талаар зөвлөмж өгөх, залруулга газар байгаа бол.
3. Баримт бичгийг өөрөө дундаас нь нугалах. Энэ үйл явц нь үндсэн баримт бичиг болох дүрмийн дагуу явагддаг. Эв нэгдэл хүчин төгөлдөр байна хавсаргасан дээрхил дээр "засах боломжтой" гэсэн үгсийг нэрлэдэг.

   Маягт нь тохируулгын тооноос гадна нэгээс эхлэн ажилчдын серийн дугаарыг байрлуулсан гэсэн утгатай. Энэ арга нь хэд хэдэн KTURV-ийн нугалах чичиргээтэй нөхцөл байдалд шаардлагатай.

Баримт бичгийн бүтэц, зохион байгуулалтаас хамааран хэд хэдэн хувьсах арга байдаг.

1. Өмнө нь гаргасан үндсэн цаасыг бүрэн солих шаардлагатай. Замын хэлбэрт засвар хийсэн нь ойлгомжтой. Энэ байр суурь баталгаатай ОХУ-ын Сангийн яамны тогтоолын дагуу.
2. Баримт бичигт засваруудыг багтаасан болно. Энэ бол эдгээр спиворотеникийн өгөгдөл бөгөөд өөрчлөлтөд нөлөөлсөн нотолгоо юм.

KTURV-ийг бөглөх тодорхой журам, алгоритм байхгүйн улмаас боловсон хүчний ажилтнуудын үйл ажиллагааны эрх чөлөөг хассан тул баримт бичгийг буруу бөглөх нь ямар ч үр дагаварт хүргэхгүй. ноцтой өв залгамжлаляаж шийтгэх вэ. Хэрэв бид ОХУ-ын Сангийн яамнаас өгсөн тайлбарыг харгалзан үзвэл хоол тэжээлийн хамгийн өндөр стандартын эхний аргыг сонгохыг зөвлөж байна.

Санах ойн ул мөр, тодорхой хүмүүс биш харин боловсон хүчний дугаартай холбоотой эх баримт бичгийг бөглөсөн баримт. Энэ нь эмч нэг хананд байгаатай холбоотой юм байгууллага хоёр тарилгыг нэгтгэнэ(дараа нь хөдөлмөрийн үүргийг нийлбэрт нэмнэ), энэ нь хоёр хувийн картыг бөглөж, дараа нь хоёр дугаар олгох ажил үргэлжилнэ.

Ийм байдлаар авлигад орсон баримт бичиг ажлын цагийн харагдах байдлаасЭнэ нь төрийн болон хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны хүрээнд чухал ач холбогдолтой бөгөөд өргөн хүрээнд дэмжигддэг.

Энэ нь баримт бичигт ямар ч цаг алдалгүй өөрчлөлт оруулах, үндсэн баримт бичгийг бүрдүүлэх хууль тогтоомжийн зохицуулалтыг дагаж мөрдөх боломжийг олгодог. Баримт бичгийн норматив илэрхийлэл байхгүй, баримт бичигт дүн шинжилгээ хийх үйл явцыг хялбаршуулахын тулд тодорхой байгууллагуудаас шаарддаг хэд хэдэн загварууд байдаг.

Залруулах шаардлагатай тайлангийн карт бэлтгэх талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг доорх видеоноос үзнэ үү.

цагийн хуудасны ажлын цагийг хэрхэн зөв засах. Spіvrobitnik бэлтгэлд гарахгүйгээр, тэгвэл. Бид түүн дээр юу байгааг мэдэхгүй байсан, тэд түүн дээр PN тавьсан, одоо бид энэ мэдээллийг мэдэж байна, бид тайлангийн карттай хэрхэн харьцах вэ?

Vіdpovid

Санал хүсэлт:

Энэ нь нэгдмэл байдлаас хэрхэн урсаж байна маягт No T-12, ажлын цагийн хуудасны "МОН" тэмдэглэгээгээр баталгаажсан, тодорхойгүй шалтгаанаар (нөхцөл байдлыг арилгах хүртэл) ажилчин байхгүй байгааг зааж өгсөн болно.

Хэрэв танай байгууллага төсвийн байгууллага бол "PN" бичилтийн өөрчлөлтийг маягтыг ашиглан бөглөнө үү. № 0504421.

Та энэ талаар мэдэхэд таатай байх болно Ажлын цагийн хуудасилгээх материал дээр.

Арилжааны байгууллагуудын хувьд: хэрэв эрүүл мэндийн ажилтан өвчнийг баталгаажуулсан баримт бичгийг өгөхийг хүссэн эсвэл ажил тасалсан баримтыг тогтоосон бол тайлангийн хуудсыг бөглөсөн маягтаар шалгах ёстой. Хэрэв танд "Даваа гараг" гэсэн үсгийн код байгаа бол түүнийгээ "B" код болгон өөрчилнө үү - цаг хугацаатай холбоотой байхгүй (өвчин) эсвэл "PR" - ажил таслалт (чухал шалтгаангүйгээр ажилдаа тасалдах). Илтгэлийн хуудасны нүүрэн талд гарч ирсэн болон эзгүйд заасан заалтуудыг тусгасан болно. маягт No T-12, хатуурсан 2004 оны 6-р сарын 5-ны өдрийн ОХУ-ын Улсын Статистикийн Хорооны магтаал. №1.

Ялалтын байгууллагын хувьд бие даан хуваагдсан хэлбэртайлангийн карт, дараа нь та баталгаажуулсан кодын үсгүүдийг зааж, ажил таслалт, цаг тухайд нь золгүй явдал, ажил тасалсан зэргийг зааж өгөх эрхтэй.

Захиалгат тайлангийн картыг аль ч байгууллага гаргаж болно. Хэрэв танай байгууллагад төсөв байхгүй бөгөөд цагийн хуудсыг Т-12, Т-13 маягтаар зогсоож байгаа бол цагийн хуудас гэсэн үгийн өмнө "засварлах" гэсэн бичилт хийж, ажилчдын цагийн хуудсыг бөглөх хэрэгтэй. ажлын цагийн өгөгдөлд гарсан аливаа өөрчлөлт. Энд хуучин өгөгдлийг хүснэгтэд харуулаагүй боловч хамааралгүй мэдээллийг зааж өгсөн болно. Дүрмээр бол ийм тайлангийн хуудсыг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст боловсон хүчний хэлтсийн даргын илгээсэн тэмдэглэлийн хамт шилжүүлдэг бөгөөд энэ нь өөрчлөлтийн мөн чанарыг тайлбарласан (тайлангийн хуудсыг гаргах шалтгаан)

Тайлангийн хуудсыг өөрчлөх өөр нэг арга нь (энэ нь анхны баримт бичиг юм шиг) Урлагийн заалтууд дээр үндэслэсэн болно. 9 Холбооны хууль 2011.06.12 No 402-FZНягтлан бодох бүртгэлийн системийн тухай (2014 оны 4-р навчны намрын өөрчлөлттэй) болон 4.2 Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн баримт бичиг, баримт бичгийн менежментийн журам (ЗХУ-ын Сангийн яамны 1983 оны 7-р сарын 29-ний N 105-аар батлагдсан,Иймд аливаа өөрчлөлтийг тайлангийн хуудасны төгсгөл хүртэл нэг ширхэг будаагаар алдаатай өгөгдлийг засах, өөр өөр хэсгүүдийн өргөн задгай орон зайд, шинэчлэгдсэн мэдээлэл, өргөн задгай талбайд хийх замаар хийж болно. Эцсийн бичээстэй хуучин тайлангийн картын хэрэг: "Мастер Ивановын хэлснээр, хүснэгт. 2015 оны 9-р сарын 22, 23, 24, 25-ны өдөр залруулсан №1, ______________ дээрх азгүйтлийн хуудасны тавцан дээрх “Даваа” гэсэн кодыг “В” гэж бичсэн нь зөв. Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга _ гарын үсэг /Б,О,О, орсон огноо”. Төсвийн байгууллагуудад он дамжсан зогсонги байдлыг засах ийм арга байхгүй, учир нь Энэ нь маш зөв тайлангийн картын норматив дамжуулалт юм. Арилжааны байгууллагууд цаг хугацааны хуудсанд залруулга хийх аргыг сонгож болно.

Дэлгэрэнгүйг Kadri системийн материалаас үзнэ үү:

1. Нөхцөл байдал:Эмч нарын ажлын цагийг тодорхойлохын тулд цагийн хуудасны ямар хэлбэрийг сонгох шаардлагатай

Бодит боловсруулагдсан цагийн харагдах байдал нь арьсны тууралтаас ул мөр юм.

Арилжааны байгууллагууд нь стандарт хэлбэртэй байдаг:

• ажлын цагийн хуваарь, цалингийн хуудас маягт No T-12 ;
• ажлын цагийг харуулсан цагийн хуудас маягт No T-13- автоматжуулсан өгөгдөл боловсруулалттай.

Хэлбэр болон оруулга нь сайн битүүмжлэгдсэн байна 2004 оны 6-р сарын 5-ны өдрийн ОХУ-ын Улсын Статистикийн Хорооны магтаал. №1.

Үүнээс гадна арилжааны байгууллагууд боломжтой Тайлангийн хуудасны маягтыг өөрөө үүсгэ(Урлаг, 2011 оны 6-р хууль, No 402-FZ, ОХУ-ын Сангийн яаманд 2012 оны 4-р сарын 4-ний өдрийн хуудас No PZ-10/2012).

Төсөвт байгууллага, байгууллагуудад ажлын цагийн хуваарийн стандарт маягтыг нэг цагт харуулсан байх шаардлагатай. маягт No 0504421.

2. Нөхцөл байдал:Хоол тэжээлийн дадлага: 0504421 маягтыг ашиглан ажлын цагийн хуваарийг хэрхэн бөглөх вэ

Төсвийн байгууллага, байгууллагуудад ажлын цагийг тооцох цагийн хуудасны стандарт хэлбэрийг бий болгох ёстой. № 0504421.

Ажлын цагийг харуулах, ажлын цагийн янз бүрийн өөрчлөлтийг бүртгэхийн тулд цагийн хуудсыг ашиглах ёстой. Цагийн хуудсыг бөглөх аргыг сонгон бүс нутгийн бодлого боловсруулах хооронд орон нутгийн актад хавсаргаж, тогтооно.

Тайлангийн карт нь бүтцийн нэгжүүд: хэлтэс, тэнхим, факультет, лаборатори гэх мэт, хүчитгэсэн нэгжүүдийг байгуулах эсвэл задлахдаа тушаалаар томилогдсон албан тушаалтныг төлөөлдөг.

Цагийн хуудсыг ургалтын эхэн үед 2-3 хоногоор харуулж, тухайн сарын цагийн хуудсыг үлдээнэ.

Бичиг хэргийн ажилтны агуулахад хийсэн өөрчлөлтийг төлбөрийн хэлбэрээр баримт бичгийн тавиур дээр хийдэг: хүлээн авах, төлбөр хийх захиалга гэх мэт.

Цагийн хуудас нь ажлын цагт зарцуулсан цаг эсвэл бодит зарцуулсан ажлын цагийг бүртгэдэг.

Хэвийн ажлын цагаар эмчилгээ хийлгэсэн арьсны эмчийн дагуу эгнээний дээд хагаст эмчилгээний өдрүүдийг тэмдэглэж, доод хагаст - сэтгэцийн эрүүл мэндийг зааж өгдөг. Эгнээний доод хэсэгт шөнийн ажлын өдрүүдийг бич.

Бүх оюун санааны даалгаврууд нь чиглэгддэг Арга зүйн зөвлөмж. Шаардлагатай бол та бүс нутгийн бодлогоо боловсруулахдаа нэмэлт анхаарал хандуулж болно.

Нэг ажилчинд нэг өдөр (хугацаа) хоёр төрлийн өвчин илрэх, тохиолдохыг бүртгэхдээ эгнээний доод хэсгийг бутархай хэлбэрээр бичиж, тоог өвчний төрлөөр нь зааж өгдөг. , мөн тэмдэг нь роботын години, жишээ нь N/2 бөгөөд энэ нь є хоёр жилийн шөнийн ажил гэсэн үг юм. Хэрэв нэг өдөрт хоёроос дээш удаа эмчилгээ хийлгэсэн бол тайлангийн карт дээрх ажилтны нэрийг давтах ёстой бөгөөд энэ нь шинэ эгнээнд эмчилгээний гурав дахь шатыг хэлнэ.

Дууссан тайлангийн картанд эрх бүхий нягтлан бодогч гарын үсэг зурж, тогтоосон нөхцлийн дагуу ашиглалтаас гаргах ажлыг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст даалгана.

Хэрэв бөглөх хуудас буруу эсвэл өөрчлөлт оруулах нь чухал бол өөрчлөлтийг мөрийн дарааллаар нугалж, баримт бичгийн удирдлагын системийг шилжүүлж, зассан хуудсыг бэлтгэх шаардлагатай. Энэ тохиолдолд "Тайлангийн хуудасны харагдах байдал" мөрөнд "эхний" утгыг зааж, тайлангийн картыг өөрчлөлт оруулахдаа "засах боломжтой" болон эхийн дугаарыг оруулна. “0” тоо нь анхны тайлангийн хуудасны огноог, нэгээр эхэлсэн тоо нь бүртгэлийн дугаарыг илэрхийлнэ. Нягтлан бодох бүртгэлийн тайлангийн картын өгөгдөл нь хуанлийн саруудын цалинг дахин тооцоолох үндэс суурь болдог бөгөөд энэ нь цалинг дахин тооцоолох одоогийн сар руу шилжих болно.

Цалингийн төлбөрийг төлсөн хугацаанд нь цагийн хуудсыг бөглөх ёстой.

Цагийн хуудсыг бөглөх, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст өгөх хугацааг баримт бичгийн менежментийн хуваарийн хэсэгт заасан бүс нутгийн бодлогыг боловсруулах нэг хэсэг болгон актад тусгасан байх ёстой.

Цагийн хуудсыг бөглөх дарааллыг энэ онд тогтоов Арга зүйн зөвлөмж, хатуурсан ОХУ-ын Сангийн яамны 2015 оны 1-р сарын 30-ны өдрийн тушаалаар дугаар 52n, мөн бүрэн хуулбарлах Арга зүйн зөвлөмжхадгалах дарааллын талаар тайлангийн хуудасны нүүр хуудас, хатуурсан ОХУ-ын Сангийн яамны 2010 оны 4-р сарын 15-ны өдрийн тушаалаар № 173n.

Зөвхөн хоёр чухал зарчим байдаг.

Эхний зүйл бол цагийн хуудас нь тусламж үйлчилгээний тэсрэлт болон ажлын өдрийн бодит зардлыг хоёуланг нь зааж өгч болно. Цагийн хуудсыг бөглөх тодорхой арга нь тухайн тохиргооноос хамаарна.

Өөр нэг цэг бол цэргийн дүрэмт хувцасны бүс нутгийн дугаар (2, 3-р багана). Нийтийн мөч нь ажилтны дугаар эсвэл SNILS ( гэх мэт хувь хүний ​​тухай бүртгэлийн танигч юм. нэмэлт 5удирдан чиглүүлсэн арга зүйн зөвлөмж Сангийн яаманд 2015 оны 2 дугаар сарын 30-ны өдрийн тушаал дугаар 52n). Тиймээс 2-р баганад оюутны боловсон хүчний тоог, 3-р баганад SNILZ-ийг бичнэ.

Шаардлагатай бол тайлангийн хуудасны маягтанд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах эрхийг баталгаажуулна уу ( пара. 2Захиалга, хатуурсан ОХУ-ын Улсын статистикийн хорооны 1999 оны 2-р сарын 24-ний өдрийн тогтоол №20).

1. Нөхцөл байдал:Арилжааны байгууллагуудад

Ажилтан ажлаасаа гарсан шалтгаан нь тодорхойгүй бол ажлын цагийн хуудас нь маягт дээр байна Үгүй T-12эсвэл өөр Үгүй T-13"MON" үсгийн кодыг оруулна уу. Эмнэлгийн ажилтнаас өвчнөө баталгаажуулах бичиг баримтыг бүрдүүлж өгөхийг хүссэн, ажил тасалсан нь илэрсэн тохиолдолд тайлангийн хуудсыг тодруулна. Хэрэв танд "Даваа гараг" гэсэн үсгийн код байгаа бол түүнийгээ "B" код болгон өөрчилнө үү - цаг хугацаатай холбоотой байхгүй (өвчин) эсвэл "PR" - ажил таслалт (чухал шалтгаангүйгээр ажилдаа тасалдах). Илтгэлийн хуудасны нүүрэн талд гарч ирсэн болон эзгүйд заасан заалтуудыг тусгасан болно.

Бүх байгууллагууд ажлын өдрийн цагийн хуудсыг тогтмол хөтөлдөг. Энэ баримт бичгийн гүйцэтгэлийн дүрэм, түүний зорилго, зураг гэж үзэх боломжтой бэлэн өгзөг нь холоос харагдахгүй.

Жишээлбэл, статистикийг хараад маягтын хэлбэрийг төсөөлж болно.

Төлөвлөсөн ээлжийн тоо, нэг сарын ажлын өдрийн тоо жилээс жилд өөрчлөгддөг бөгөөд бодитоор ажилласан өдрүүд өөрчлөгддөг. Баримтыг бүртгэх, цагийн хуудас хөтлөх: энэ нь бодитоор хийгдсэн ажлын цагийн талаархи бүх мэдээллийг цуглуулах боломжийг олгодог.

Томилогдсон баримт бичиг нь:

1. Боловсруулалтын бүх хугацааны талаархи мэдээллийг авах.
2. Ижил хугацаанд үзүүлээгүй тохиолдолд өгөгдлийг буцааж авах.

Ийм мэдээлэл нь юуны түрүүнд нягтлан бодогчид ашигтай байх болно. Мөн баталгаажуулж байгаа зарим хүмүүст бүртгэл шаардлагатай - дэлгэрэнгүй тайлбарыг хүснэгтэд өгсөн болно.

нягтлан бодогч	ажилчдад шилжүүлэх шаардлагатай бүх төлбөрийн бүтэц: цалин, амралт, цалин гэх мэт.
FNP төлөөлөгч	Байцагчид төлбөр, шимтгэлийн зөв эсэхийг шалгадаг: татварын баазыг дутуу үнэлж байгаа эсэхийг шалгахын тулд компанийг ихэвчлэн шалгадаг.
spіvrobitnik FSS	Нийгмийн тусламжийн тогтолцоотой холбоотой (жишээлбэл, хүүхэд асрах гэх мэт) сан бүрдүүлэхэд тохиромжтой цаг.
хөдөлмөрийн байцаагч	Мэргэжлийн хяналтын байцаагчид ажилчдын эрх зөрчигдөөгүй гэж хэлэх байна
Росстат төлөөлөгч	Росстатын мэргэжилтнүүд статистикийн мэдээллийг цуглуулдаг - жишээлбэл, мэдээллийн нэг хүснэгтийг гаргадаг

Маягт: маягт ба цаас

Арьс ширний компани нь дур булаам илэрхийлэл болгон босож, ажлын цагийг тусгай хэлбэрээр явуулах эрхтэй Т-12. Та маягтыг өөрөө үндэс болгон авч болно (үүнийг доор байрлуулсан байх ёстой), компанийн хэрэгцээнд тохируулан өөрчилж болно.

Баримт бичиг нь гурван үндсэн хэсгээс бүрдэнэ.

1. Гарчгийн хуудсан дээр жишээлбэл, нэмэлт амралтын өдрүүд (боловсруулах хэлтэст), анагаах ухаанд өвчилсөн, эрүүгийн гэмт хэрэг үйлдсэн энгийн холболт гэх мэт кодуудын нэг систем байдаг. Арьс ширэн тавилга нь үсэг, дижитал код агуулсан.
2. Өөр нэг (хүснэгт) хэсэг нь ажлын өдрийн ижил зураг юм. Энэ нь ердийн горимд ажилладаг (баярын болон амралтын өдрүүд орно).
3. Эхний гуравны нэгийг мөн дараах хүснэгтэд үзүүлэв. Тэр цалин хэрхэн төлж байгааг (хэмжээ, жил, өдөр, хувь хэмжээ) хянадаг.

Сарлагийн тэнхлэг нь хоосон T-12 маягт шиг харагдаж байна.

Т-12 маягтын захиалга нь T-13-тай ижил байна. Энэ нь өдөр тутмын үлдсэн (гурав дахь) хэсэгтэй - энэ баримт бичиг нь цалингаас ямар ч суутгалгүйгээр ажлын цагийг бүртгэх энгийн тайлангийн карт юм. Баримт бичгийн бэлэн өгзөг нь доод тал руу чиглэсэн байна.

Процедур

Тусгайлан томилогдсон эрүүл мэндийн ажилтнууд баримт бичгийг хөтлөх үүрэгтэй: тэд өдөр бүрийн ажлын цагийг бүртгэдэг. Дүрмээр бол, зөв ​​бүртгүүлэх үүрэгтэй хүн нь бүтцийн хэлтсийн захирал (жишээлбэл, борлуулалтын хэлтэс) ​​юм. Таны зуучлагч хариуцлагыг хувааж болно. Хэрэв компани том бол бүх бүртгэлийг бүртгэдэг тусгай цагийн хуудсыг нэвтрүүлнэ.

Ямар ч тохиолдолд янз бүрийн төрлийн хүмүүсийг үргэлж керивник гэж үздэг тул тусгай захиалга өгдөг (тэмдэгт нь үнэ төлбөргүй байдаг) - жишээлбэл, баримт бичгийн доор цэг тавина.

АВЧААРАЙ. Бүх хариуцлагатай хүмүүс тушаалын тексттэй танилцаж, гарын үсэг зурж, огноог тэмдэглэнэ.

Видеон дээрх дараалал нь дараах байдалтай байна.

1. Төлөөлөгч хүн өдөр бүрийн мэдээллийг бүртгэдэг.
2. Дууссаны дараа (сарын эцэст) баримт бичгийг боловсон хүчний хэлтэст шилжүүлнэ.
3. Боловсон хүчний хэлтсийн дараа бид нягтлан бодох бүртгэлд ирдэг.
4. Үлдсэн гарын үсэг нь бүтцийн дэд хэсгийн цөмийн ард алга болно.

АВЧААРАЙ. Баримт бичгийг бүх эрх бүхий хүмүүс бөглөж, гарын үсэг зурсан бол архивт хадгалуулж, хадгална. Хадгаламжийн хамгийн бага хугацаа нь 5 роки. Хэрэв бизнесийн ажил нь найдваргүй, сул дорой оюун ухаанаар хийгдсэн бол хэмнэгдсэн цаг хугацаа мэдэгдэхүйц нэмэгдэх болно - 75 рубльээс багагүй байна.

Тайлангийн хуудсыг хэрхэн санах вэ: заавар

Дүүрсэн үед үнэт зүйлсийн нэг систем зогсонги байдалд ордог. Цагийн хуудас нь “нэг тариалалтад нэг албан тушаал оногддог” дүрмийн дагуу ажилласан цагийн хэлбэрийг харуулдаг. Зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээтэй ажилчид, түүний дотор дотоод агентууд даатгалд хамрагдах боломжтой, гэхдээ тэдний өмнө энэ хоёрын бүртгэлийг бүртгэх шаардлагатай.

Дараахь эмч нарт даатгалд хамрагдаж болохгүй.

• албан бусаар ажиллах;
• гадны галзуу хүмүүст;
• иргэний гэрээнээс гадуур ажиллах.

Бөглөх дараалал нь гарчгийн хуудасны зөв загвар, хүснэгтийн зөв хэсгийг дагаж мөрддөг.

Аркуш гарчиг

Дараах мэдээллийг энд тэмдэглэв.

1. Компанийн нэр (богино хувилбарыг зөвшөөрдөг, жишээлбэл, TOV Alfa).
2. OKUD болон OKPO-д зориулсан код.
3. Дугаар - дугаарлах системийг компани бие даан сонгоно. Тухайлбал, тоонуудыг хуанлийн шугамын дагуу дараалан олгох сонголтыг өргөтгөсөн.
4. Хөнгөн үе - ийм л байна. баримт бичиг эхлэх, дуусах огноотой сар.
5. Огнооноос өмнө баримт бичиг үлдсэн өдрийн турш хүчинтэй байх бөгөөд үүний дараа бүх эрх бүхий эмч нар гарын үсэг зурж болно. Дараа нь баримтыг хадгалах архивт дахин үүсгэнэ.

Хүснэгтийн хэсэг

Энд та бүх талбарыг бөглөх хэрэгтэй:

Цалингийн задаргааны Vidomosti

Хэрэв T-12 маягтыг хадгалсан бол энэ хэсгийг санах болно. Эндээс та төлбөрийн 2 хэлбэрийн талаарх мэдээллийг авах боломжтой.

1. Власна цалин (2000 гэсэн 4 оронтой кодоор заасан).
2. Амралтын өдрүүдийг төлөх (2012 кодоор заасан).

Таны хийж чадах зүйл бол корреспондент гэж нэрлэгддэг дансыг хасах явдал юм - энэ нь төлбөрийн төрлөөс үл хамааран нэг ижил байх болно.

Ердийнх шигээ ажлын цагийг нийт өдөр, жилийн тоогоор нь тогтоодог.

Баримт бичгийн төгсгөлд шаардлагатай бүх гарын үсэг зурна.

• баримт бичгийг хариуцаж буй хүн (түүний адил)
• хүний ​​нөөцийн хэлтсийн төлөөлөгч;
• хэлтсийн дарга.

Бүртгүүлэх видео заавар

Бөглөх тухай видео тайлбар:

Нэмэлт хуудас

Хэд хэдэн алдаа гардаг, хэрэв цагийн хуудсыг хэвлэх боломжгүй бол маягтын хэсгүүдийг нэмэлт мэдээллийн бүртгэлд шилжүүлдэг. Дараа нь өөр хуудас бөглөнө үү:

1. Сарын дундуур эсвэл ажилчин дуудах болгонд. Энэ тохиолдолд бүх бодит дадлага хийсэн өдөр, жилүүдийг нэмэлт нуман дээр тэмдэглэнэ. Мөн маягт дээр, хэрэв асуудал гарсан бол ижил огноотой "Суралцах" гэсэн оруулгыг оруулна уу. Дараа нь баримт бичгийг нэмэлт хуудастай нэгэн зэрэг үүсгэнэ.
2. Мөн цагдаагийн ажилтан хариу өгөөгүй, холбоо бариагүй, эзгүй болсон шалтгаанаа мэдэгдээгүй тохиолдолд шаардлагатай болно. Хэрэв та ирээгүй бол (эсвэл шалтгааны ач холбогдлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг авалгүй), баримт бичгийг өгөх цаг нь болсон бол 30 кодыг ("PN" үсгийн тэмдэглэгээ) оруулна уу.

Ийм тохиолдолд чидун жимсний бүх тэмдэгтэй ажиллах нь дээр. Жишээлбэл, эмч эм уусны дараа 19 код ("B" үсэг) дор дүрсийг тавих нь тодорхой байна.

Үзсэн гадаад төрх: бүтцийн онцлог

Жилийн ердийн тоо (өдөрт 8 жил, долоо хоногт 40 жил) дуусаагүй тул бодит цагийн нийт зардлыг энгийн нийлбэрээр тооцдог. Энэ журам нь дараахь аж ахуйн нэгжүүдэд хамаарна.

• чин сэтгэлээсээ, тууштай ажиллах;
• використ график;
• ээлжийн ажлын хуваарийг зохион байгуулах.

Тиймээс гол ойлголтууд нь үүлний үе юм. - Хуанлийн сар, 1-р улирал эсвэл бүхэл бүтэн гол. Тодорхой интервал нь бизнесийн үйл ажиллагааны онцлогоос хамаарна. Жишээлбэл, хайхрамжгүй, өгөөмөр сэтгэлээс мөнгө шилжүүлсэн бол 1-р улирлын хугацааг үндэс болгон авдаг.

Хэрэв өвчтэй хүн ямар нэг чухал шалтгаанаар ажлаасаа гарахгүй бол тухайн цагийн даатгалд хамрагдахгүй (дараа нь бүрэн унтардаг).

Стандарт бус нөхцөл байдал: юу хийх вэ

Ихэнх тохиолдолд баримт бичгийг бөглөхөд хялбар байдаг, үлдсэн хэсгүүд нь ажилтан бүрийн ажлын өдрийг жигд, гэхдээ тууштай хуваарилдаг. Protea, энэ дарааллыг ихэвчлэн хүрээлэн буй орчны дуунуудаар устгадаг, жишээлбэл:

1. Хэрэв хамт ажиллагсад асуувал бичигч түгжигдээгүй бол бодит ажилласан жилийг (бүхэл тоогоор) бичнэ үү. Өргөн уудам байдлыг "I" тэмдэг эсвэл "01" тоогоор илэрхийлнэ.
2. Хэрэв та өвчтэй бол "B" хэсгийг тавиад талбайн доод хэсэгт хоосон үлдэх болно. Мэдээжийн хэрэг, эм байх нь ийм тэмдэгт байх ёстой.
3. Төлөвлөсөн ёсоор, ажилчин үүнийг цаг тухайд нь, эмх цэгцтэй авч, "NV" гэсэн тэмдэглэгээг тавь (дижитал хувилбарын хувьд код нь "28"). Хэрэв түүний үүсэх үндсэн шалтгаан одоогоор тодорхойгүй байвал үүнийг арилгана. Дараа нь та "МОН"-ыг тавьж болно, гэхдээ нөхцөл байдал тодорхой болсон үед тохирох утгыг сонгож, "МОН"-ыг засдаг.
4. Хэрэв хамт ажиллагсад нь хамт ажиллагсдаасаа зөрчилдөж байгаа бол энэ нь "K" гэсэн үг юм. Албан ёсоор буцаж очоод эхний даалгавраа дуусгахдаа "Би" гэсэн үсгийг бичнэ үү.

Хэрхэн өөрчлөлт хийх вэ

Ажлын цагийн хуваарь нь өдөр өнгөрөх тусам өөрчлөгдөж болох мэдээллийг дамжуулдаг бөгөөд цагийн хуваарь нь өөрчлөлт хийх боломжийг илэрхийлдэг. Үнэнийг баримтжуулсан бодит нөхцөл байдлыг бий болгохын тулд тохируулга хийх ёстой.

Энэ тохиолдолд залруулга хийх 2 арга бий.

1. Алдаа гарсан байж магадгүй, гэхдээ энэ тохиолдолд баримт бичгийг залруулах маягт гэж нэрлэдэг. Хоёр баримт бичгийг нэг дор баталгаажуулахаар илгээнэ.
2. Гаралтын баримт бичгийг тохируулж байгаа боловч нэмэлт маягт эвхээгүй байна. Дараа нь бүх буруу өгөгдлийг сайтар холбоно уу. Хэвтээ хилийн дагуу явахаа мартуузай. Талбай нь зэргэлдээх талбайн ойролцоо байрладаг тул нэг шугам үүсдэг.

Энэ тохиолдолд жишээ нь нөхцөл байдлыг нарийвчлан тайлбарласан туслах бичилт хийх шаардлагатай.